Wij vullen uw vacature(s) stap voor stap met zorg en expertise in

Functie / Intake
Werving
Selectie
advies
QHSE

Functie intake

1. We bespreken de vacature door met de  betrokkenen

2. Inzet arbeidsmarktanalyse

3. Nader advies m.b.t. vacature

Wij maken een verslag naar aanleiding van dit gesprek waarin we een duidelijke omschrijving maken van de persoon die past bij zowel de functie als de organisatie

MAAK EEN AFSPRAAK

WERVING

1. Opstellen wervingsprofiel

2. Inzet community manager & tools

3. Start werving

We kijken eerst binnen ons netwerk maar gaan daarna ook daarbuiten op zoek naar de ideale kandidaat.

QHSE
QHSE

Selectie

1. Kandidaten screenen

2. Competentiegerichte interviews

3. Shortlist

4. Persoonlijkheidstest (TMA)

Wij doen al het zware werk zodat u snel de geschikte kandidaat voorgesteld krijgt. En de vacature binnen afzienbare tijd kan worden ingevuld.

Advies

1. Advies omtrent arbeidsvoorwaarden

Wij proberen zowel vanuit uw positie als die van de kandidaat te kijken hoe we tot een goed voorstel kunnen komen

Opdrachtgever

Plaats uw vacature

Laat ons op zoek gaan naar de ideale kandidaat

NEEM CONTACT OP