KAM Coördinator

• Opstellen, implementeren, evalueren en verbeteren van het KAM-beleid, in samenwerking met interne stakeholders (Preventiemedewerkers, afdelingen HR, IT en Quality & Sustainability).
• Opzetten, beheren en proactief intern onder de aandacht brengen van het managementsysteem, onder andere door het jaarlijks opstellen en uitvoeren van een awareness programma.
• Support bieden bij het behalen van de ISO14001, ISO45001 en TISAX-certificering (en eventueel andere in de toekomst) in samenwerking met een externe professional en de relevante stakeholders.
• Stimuleren van medewerkers om een bijdrage te leveren aan kwaliteit, milieu, veiligheid en security.
• Daarnaast geef je uitvoering aan rapportages en geef je eventueel opleidingen. Je plant, bewaakt en voert interne audits uit en begeleidt externe audits voor de genoemde certificeringen.

Profiel:

• HBO werk en denkniveau aangevuld met een diploma richting Veiligheidskunde
• Je hebt kennis in/ervaring met kwaliteitszorg & kwaliteitssystemen (bij voorkeur met genoemde ISO-certificeringen).
• Aantal jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol als KAM Coördinator.
• Je hebt kennis van milieu- en veiligheidsvoorschriften, vergunningen en managementsystemen.
• Je hebt ervaring met het opstellen van procedures en werkinstructies.
• Sterk in communicatie & verbinding. Zelfsturend en pro-actief.
• Procesmatige denken, analytisch en gestructureerd.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat kunnen wij jou bieden

• Een goed salaris
• Je mag kiezen tussen extra veel vakantiedagen; 40 per jaar óf je kiest voor een 40-urig salaris per maand met alsnog 28 vakantiedagen. Je kunt elk half jaar switchen in deze keuze;
• Jaarlijkse bonusregeling;
• New hires (introductie) dagen met alle nieuwe collega’s van alle kantoren wereldwijd;
• Zeer groot aanbod aan GoodHabitz e-learnings en een trainingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling;
• Keuze tussen een lease-fiets, NS Business Card of als je met de auto komt een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km (>10km);
• 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
• Personeelskorting op de websites van PUMA, Levi’s en Fuelforfans;
• Hybrid working. Op fulltime basis 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis;
• Flexibele werktijden, moderne werkruimte en een goede werksfeer;
• Internationale werkomgeving met collega’s van 44 verschillende nationaliteiten;
• Yoga and bootcamp trainingen.